Coaching entretien d'embauche Code F4.5

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Objectifs pédagogiques :

En fin de formation, l'apprenant sera en mesure de:
-  Utiliser un vocabulaire adapté au contexte 
- structurer son argumentaire et parler de soi et de ses atouts 
- communiquer en situation socioprofessionnelle, professionnelle ou spécifique à son activité en employant les expressions adaptées.
-tenir une discussion sur un sujet professionnel
-communiquer de façon  naturelle et développer l'interaction orale
-valoriser ses compétences professionnelles, personnelles et relationnelles

Contenu de la formation :

Durant ces séances de coaching individuelles ou en petit groupe, vous allez vous entraîner afin de pouvoir, le jour J, valoriser vos expériences et qualités afin d’être à l’aise lors de l’entretien avec le recruteur. Nous préparerons votre présentation et simulerons des entretiens d’embauche en face à face.

Contenu personnalisé et adapté au domaine professionnel de chaque stagiaire mais aussi élargi au milieu professionnel et social.

Profil de formateur :

Martine EUGENE TESSIER

Martine Eugène, coach professionnelle.
Enrichie d'une longue expérience au sein de l'ANPE puis de Pôle Emploi, au contact direct des chercheurs d'emploi et de leur référent, Martine a animé des formations auprès de ses collègues (conseillers, formateurs permanents, managers). Elle a également participé à l’élaboration de nouveaux modules de formation sur les thèmes suivants : prestations de service, offre de service en direction des demandeurs d’emploi. Aujourd'hui certifiée Coach professionnel, c'est auprès d'un public élargi qu'elle met ses compétences d' accompagnatrice et conseillère en pratique.

Modalités d'évaluation :

Positionnement en amont de la formation.
 - Avant : Un entretien préalable avec la formatrice a lieu avant le démarrage des cours ; Il permet d'évaluer les besoins et d'établir le programme personnalisé.
 - Après : Évaluation à chaud en fin de formation
Attestation de fin de formation précisant les compétences et/ou connaissances acquises

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Nouveauté

Coaching entretien d'embauche

Intervenant.te : Martine EUGENE TESSIER


Objectifs pédagogiques :

En fin de formation, l'apprenant sera en mesure de:
-  Utiliser un vocabulaire adapté au contexte 
- structurer son argumentaire et parler de soi et de ses atouts 
- communiquer en situation socioprofessionnelle, professionnelle ou spécifique à son activité en employant les expressions adaptées.
-tenir une discussion sur un sujet professionnel
-communiquer de façon  naturelle et développer l'interaction orale
-valoriser ses compétences professionnelles, personnelles et relationnelles

Code F4.5

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Coaching CV et lettre de motivation

UZES

Nouveauté

Coaching CV et lettre de motivation

Intervenant.te : Martine EUGENE TESSIER


Objectifs pédagogiques :

En fin de formation, l'apprenant sera en mesure de:
-  Utiliser un vocabulaire adapté au contexte 
- structurer son argumentaire et parler de soi et de ses atouts 
   - communiquer en situation socioprofessionnelle, professionnelle ou spécifique à son activité à son activité en employant les expressions adaptées.
-rédiger un courrier (CV/lettre) adapté à sa recherche d'emploi
-communiquer de façon  naturelle et développer l'interaction orale
-valoriser ses compétences professionnelles, personnelles et relationnelles

Code F4.6

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